Nous recherchons constamment l’excellence dans ce que nous faisons et dans la façon dont nous le faisons. Et c’est là la raison pour laquelle nous avons adhéré à la norme internationale SA 8000 qui garantit la gestion correcte de la responsabilité sociale de nos activités.

Et c’est aussi pour cette raison que nous évaluons et sélectionnons nos fournisseurs non seulement en nous basant sur leurs prestations mais aussi pour leur engagement à respecter les exigences de la norme SA8000.

Télécharger notre bilan social.

Nous prêtons attention aux ressources humaines et à l’environnement de travail afin qu’ils soient inclusifs et exempts de discrimination. C’est pourquoi nous avons mis en place un système de gestion de l’égalité entre les hommes et les femmes conforme à la pratique de référence UNI PdR 125:2022. C’est le début d’une démarche concrète et systématique pour soutenir et encourager une culture inclusive, la valorisation de la diversité et l’autonomisation des femmes.

Télécharger la politique d’égalité entre les femmes et les hommes.